MeteoGroup is vastbesloten een sociaal en ecologisch verantwoorde werkgever te zijn op elk gebied waarin zij opereert.

ETHISCH BELEID:

Dit beleid is bedoeld om de ethische code van MeteoGroup te weerspiegelen en te definiëren in ons streven naar de hoogste mogelijke kwaliteit van weersverwachtingen. Het weerspiegelt onze fundamentele waarden van eerlijkheid, integriteit, kwaliteit en innovatie en is bedoeld om onze hoge maatstaven van uitvoering en presteren te bevorderen. Dit beleid is op elke werknemer van MeteoGroup van toepassing.

DE ETHISCHE CODE:

1. Werknemers 

MeteoGroup streeft ernaar een productieve en respectvolle omgeving te creëren waarin werknemers kunnen werken en tot bloei kunnen komen. De persoonlijke ontwikkeling en een optimaal gebruik van talent van de werknemer wordt sterk aangemoedigd en MeteoGroup verwelkomt een open en actieve uitwisseling van ideeën. Werknemers zullen worden gepromoveerd en/of beloond op basis van verdienste. Elke vorm van discriminatie of intimidatie op basis van geslacht, leeftijd, godsdienstige overtuiging of ras zal niet worden getolereerd.  

2. Klanten 

MeteoGroup zal haar klanten oprecht, eerlijk en verantwoordelijk behandelen. MeteoGroup zal zich te allen tijde inzetten om de  eisen en wensen van haar klanten zorgvuldig in kaart te brengen en te vertalen naar kwalitatief hoogwaardige, efficiente dienstverlening.   

3. Leveranciers 

MeteoGroup zal haar leveranciers oprecht, eerlijk en verantwoordelijk behandelen en streeft naar het bouwen van relaties die gebaseerd zijn op wederzijds vertrouwen.  

4. Maatschappij 

MeteoGroup is een sociaal verantwoord bedrijf en heeft als doel de landen waarin zij opereert een toegevoegde waarde te bieden. Zij verbindt zich ertoe zich te onderwerpen aan de wetten van deze landen. MeteoGroup  legt zich tevens toe op het bevorderen van verantwoordelijke en eerlijke handel en werkmethoden, met inachtneming van de culturele verschillen.  

5. Milieu en Duurzaamheid 

MeteoGroup stelt zich ten doel haar impact  op het milieu te minimaliseren en om milieuvriendelijk gedrag te bevorderen. MeteoGroup streeft er naar haar bedrijfsmatige doelstellingen te realiseren in harmonie met bescherming van het mileu voor vandaag én voor de toekomst.  

Ten minste:

Bedrijven moeten recyclingfaciliteiten beschikbaar stellen voor werknemers en waar dit praktisch mogelijk is, moet er gebruik worden gemaakt van aanvullende recycling regelingen.

Werknemers dienen zich in te spannen om het afval tot een minimum te beperken en moeten in het bijzonder streven naar het minimaliseren van onnodig printen. Oud papier moet waar mogelijk hergebruikt worden.  

Onnodig energieverbruik moet tot een minimum beperkt worden. Computers, monitoren, printers en kopieerapparaten (met uitzondering van servers en computersystemen voor automatische gegevensverwerking) moeten uitgeschakeld worden aan het einde van iedere dag. Lichten moeten  in ongebruikte ruimten uitgeschakeld worden.         

6. Gezondheid en Veiligheid / Werkomstandigheden 

MeteoGroup meent dat iedere werknemer recht heeft op gezonde en veilige werkomstandigheden en houdt zich aan alle  gezondheids- en veiligheidsvoorschriften die gelden in de landen waarin MeteoGroup opereert. MeteoGroup is toegewijd aan het voorkomen van elke vorm van schending van de fundamentele rechten van de mens. 

Alle werknemers moeten kunnen werken in een comfortabele en veilige kantooromgeving met veilige apparatuur. Tevens  moeten zij de mogelijkheid hebben regelmatig pauze te nemen.  

7. Belangenverstrengeling 

MeteoGroup beoogt te allen tijde evenwichtig  en zorgvuldig te opereren en omkoping in  welke vorm dan ook wordt niet getolereerd. Werknemers moeten er naar streven belangenconflicten te vermijden.  Mochten deze toch bestaan, dan moeten deze bekendgemaakt worden. Handelingen mogen op geen enkele manier beïnvloed worden door zulke conflicten.  

8. Informatie 

MeteoGroup verbindt zich ertoe op een verantwoordelijke manier te handelen met betrekking tot informatie tot welke zij toegang heeft. Passende maatregelen zullen worden genomen om auteursrechtelijk beschermde, gecertificeerde informatie, vertrouwelijke of anderszins beschermde informatie van klanten en  derden, te beveiligen.